Constat général

1. L'impuissance face au coût en constante évolution

Année après année, les coûts augmentent et la PME se sent impuissante face à ces augmentations.

 

2. Le dossier d'assurance collective ne prend vie qu'une seule fois par année

Trop souvent, l'assurance collective est un dossier lourd et ennuyeux pour la PME. Dans cette logique, on ne le gère qu'au renouvellement.

 

3. Le prix, jamais le coût global

Le client base souvent sa décision sur le prix de l'assurance collective plutôt que sur ses coûts globaux.

4. La relation plutôt que la compétence

Malheureusement, la majeure partie des PME choisissent leur consultant en se basant sur leur relation plutôt que sur son expertise en avantages sociaux.

 

 

NOTRE POSITIONNEMENT DISTINCTIF

Objectif de l'entreprise 

«Vous démontrer que notre indépendance, notre transparence et notre compétence peuvent faire la différence dans votre assurance collective.»